채용공고

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[공고연장] 서울시자원봉사센터 기간제근로자(연구직) 채용공고 연장

작성자 :
관리자
작성일 :
2017.03.07
조회 :
499

(사)서울특별시자원봉사센터 공고 제2017-014호

 

서울특별시자원봉사센터 기간제근로자(연구직)채용 공고 연장

 

사단법인 서울특별시자원봉사센터에서는 자원봉사 및 시민참여 활성화와 자원봉사 플랫폼 운영을 위해 함께 일할 직원을 다음과 같이 모집합니다.

 

2017. 3.  7.

서울특별시자원봉사센터 이사장

 

1. 채용분야 응시자격

분 야

채용인원

계약직

4급

자원봉사

정책개발연구

1명

․ 박사학위 취득 후 연구경력 5년 이상

․ 석사학위 취득 후 연구경력 7년 이상

계약직

5급

․ 박사학위 취득 후 연구경력 3년 이상

․ 석사학위 취득 후 연구경력 5년 이상

공통사항

․ 인문·사회과학분야 석사 및 박사학위 또는 자원봉사관련 학위 논문 소지자에 한함

※ 인문·사회과학분야는 한국연구재단 「학술분야 연구 분류표」에 준하여 적용함(붙임 참조)

공개채용을 통해 4 또는 5 1 채용. / 해당직급은 공무원 직급과 무관함.(센터 직급체계 1급~7급)

※ 지방공무원법 제31조 및 센터 인사규정 제11조의 결격사유에 해당하지 않는 자(남자의 경우 병역필 또는 면제된 자)

 

2. 채용예정직무분야 : 자원봉사정책개발연구

○ 자원봉사 정책 책임연구 등

- 지역공동체 중심의 재난관리 자원봉사 모형 개발 및 기타 자원봉사 정책 개발연구 등

3. 채용기간 : 채용일로부터 ~ `17. 12. 31(연말업무성과등을 평가하여 1 재계약 가능)

4. 전형절차 일정

가. 서류심사 : `17. 3. 16.(목) 예정

- 응시자격 충족여부 확인, 제출서류 누락 및 불성실한 경우 서류접수 불가

나. 면접심사 : `17. 3. 17.(금) 예정 / 장소 : 서울시자원봉사센터

- 대상 : 서류심사 합격자

- 평정요소 : 자원봉사센터에 대한 이해, 관련분야 직무역량·전문지식(경력) 등

※ 전형일정은 변경 될 수 있으며, 전형과정 중 적격자 없을 시 재공고를 실시 할 수 있음.

 

5. 응시원서 접수

가. 접수기간 : `17. 3. 10(목) ~ 3. 15(수), 18:00까지

 나. 접수방법 : 접수처 방문접수 e-mail접수(마감일 18 도착분까지 유효)

- 방문접수처 : 서울시자원봉사센터 경영기획부(채용담당자)

․ 주소 : (04629) 서울 중구 소파로 131, 302호 (남산동3가)

- e-mail접수 : recruit@volunteer.seoul.kr(관련 증빙서류는 스캔 후 PDF파일로 첨부)

접수 첨부파일은 압축하여 제출하며, 성명 기재(ex. 홍길동_지원서)

- 원서는 서울특별시자원봉사센터(http://volunteer.seoul.go.kr)에서 내려받기 가능

※ 휴일 및 근무시간(09:00~18:00)이외에는 접수불가하며, 원서는 개별교부하지 않습니다.

 

6. 제출서류

가. 응시원서, 이력서, 자기소개서, 경력기술서, 연구수행계획서 각 1부.

    - 공지된 양식에 의거 작성 / 작성 시 유의사항 참고

나. 응시자격요건에 대한 증빙서류 일체 : 학위 및 경력증명서 등

※ 제출서류 미비 시 서류 접수 불가, 자격기준에 대한 증빙서류는 해당되는 사항만 제출

 

7. 합격자 발표

가. 서류심사 : ~ `17. 3. 16(목), 예정

나. 면접심사 : ~ `17. 3. 20(월), 예정

※ 접수현황 및 합격자 발표, 심사 진행일정 등은 센터 홈페이지에 공지

 

8. 응시자 주의사항

가. 접수서류는 반환하지 아니하며, 기재내용이 사실과 다른 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

나. 응시원서, 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

다. 기타 자세한 사항은 서울특별시자원봉사센터 경영기획부 (☎070-8797-1858, 채용담당)으로 문의하시기 바랍니다.

9.

가. 국가유공자 등은 관계법령에 따라 우대(서류접수 증빙서류 제출)

나. 보수 수준은 직급 및 경력 등을 감안하여 결정(연봉제)

다. 임용직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

라. 센터 직원 정년은 만60세임을 참고바랍니다.