채용공고

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서울시자원봉사센터 정보화사업담당자(기간제) 채용공고

작성자 :
관리자
작성일 :
2018.03.05
조회 :
542

(사)서울특별시자원봉사센터 공고 제2018-015호

 

서울특별시자원봉사센터 기간제근로자(전산직) 채용 공고

 

 「사단법인 서울특별시자원봉사센터」에서는 자원봉사 및 시민참여 활성화와 자원봉사 플랫폼 운영을 위해 함께 일할 직원을 다음과 같이 모집합니다.

 

2018. 3. 5

 

서울특별시자원봉사센터 이사장

 

1. 채용분야 및 응시자격

 

 직급

 해당분야 

 채용

인원

자 격 기 준 

 계약직

5급

 정보화사업

 1명

 다음 각 1호에 해당하는 자

 ○ 해당분야 7년이상 경력자

 ○ 전산직 공무원 7급(또는 7급 대우)이상 해당분야 경력자

  ※ 전산플랫폼(개발/관리) 경력 및 전문가 우대

해당직급은 공무원 직급과 무관(센터직급체계1~7급)

※ 지방공무원법 제31조 센터 인사규정 제11조의 결격사유에 해당하지 않는자(남자의 경우 병역필 또는 면제된 자)

 

2. 채용기간 : 채용일로부터 ~ `18.12.31(연말업무성과등을 평가하여 1년 재계약 가능)

 

3. 예정직무 : 센터 정보화사업 총괄 운영·관리 및 정보보안 관리 등

​ 가. 센터 및 동행홈페이지, 온라인플랫폼(V세상) 유지·관리

 나. 자치구센터 홈페이지, 1365 시스템 관리 등

 다 . 상위기관(서울시) 요청사항에 따른 시스템 반영 및 개선 등

 

4. 전형절차 및 일정

​ 가. 서류심사 : `18. 3. 21(수) 예정

   - 응시자격 충족여부 확인, 제출서류 누락 및 불성실한 경우 서류접수 불가

 나. 면접심사 : `18. 3. 23(금), 예정 / 장소 : 서울시자원봉사센터

   - 대상 : 서류심사 합격자

   - 평정요소 : 자원봉사센터에 대한 이해, 직무역량(전산정보화 관련), 발전가능성, 태도 및 성실성,

                     발표의 논리성 등

   - 제출한 제안서 발표 진행 예정

 ※ 전형일정은 변경 될 수 있으며, 전형과정 중 적격자 없을 시 재공고를 실시 할 수 있음.

 

5. 응시원서 접수

​ 가. 접수기간 : `18. 3. 14(수) ~ 20(화), 18:00 까지

​ 나. 접수방법 : e-mail접수(마감일 18시 도착분까지 유효)

  - e-mail접수 : recruit@volunteer.seoul.kr(관련 증빙서류는 스캔 후 PDF 파일로 첨부)

  - 원서는 서울시자원봉사센터 홈페이지 채용공고(http://volunteer.seoul.go.kr)에서 내려받기 가능

 ※ 원서는 개별교부하지 않습니다.

 ※ 접수 시 첨부파일은 압축하여 제출하며, 성명 기재(ex. 홍길동_지원서)
 

6. 제출서류

​ 가. 응시원서, 이력서, 자기소개서, 경력기술서 각 1부.

  - 공지된 양식에 의거 작성하되, 작성시 유의사항 참고

 나. 제안서 : 응시주제에 의거하여 작성(자율양식_5Page이내)

  - 주제 : 서울시자원봉사센터 정보화 사업의 효과적인 운영 및 관리방안

  ※ 제안서 작성 시 별첨 자료(서울시자원봉사센터 전산정보화 현황)을 참고하여 작성 요망

 다. 응시자격요건에 대한 증빙서류 일체 : 경력증명서(국민연금(또는 건강보험)가입증명서 대체 가능)

 ※ 제출서류 미비시 서류 접수가 불가하며, 자격기준에 해당되는 경력사항만 제출

 

7. 합격자 발표

​ 가. 서류심사 : `18. 3. 21(수) 예정

 나. 면접심사 : `18. 3. 26(월) 예정

 ※. 합격자 발표 및 면접심사 진행 일정등은 센터 홈페이지에 공지

 

8. 응시자 주의사항

​ 가. 접수서류는 반환하지 아니하며, 기재내용이 사실과 다른 경우 임용을 취소 할 수 있습니다.

 나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 일체

      응시자의 책임으로 합니다

 다. 기타 자세한 사항은 서울특별시자원봉사센터 경영기획부(T. 02 - 2136 - 8716, 채용담당)으로

      문의하시기 바랍니다.(휴일 및 근무시간(09:00~18:00)이외에는 답변이 어렵습니다.

 

9. 기    타

​ 가. 국가유공자 등은 관계법령에 따라 우대(※서류접수 시 증빙서류 제출)

​ 나. 보수수준은 직급 및 경력등을 감안하여 결정(연봉제)

 다. 임용직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음. 

 라. 센터 직원 정년은 만60세임을 참고바랍니다.

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