채용공고

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서울시자원봉사센터 직원 공개채용 공고

작성자 :
관리자
작성일 :
2018.09.19
조회 :
2412

(사)서울특별시자원봉사센터 공고 제2018-061호

 

 

서울특별시자원봉사센터 직원 채용 공고

 

「사단법인 서울특별시자원봉사센터」에서는 자원봉사 및 시민참여 활성화와 자원봉사 플랫폼 운영을 위해 함께 일할 직원을 다음과 같이 모집합니다.

 

2018. 9. 19.

 

서울특별시자원봉사센터 이사장

 

1. 채용직급 및 인원 : 정규 7급 1명

 

2. 응시자격 : 학력 및 경력제한 없음

 

3. 채용분야 : 협력기관 네트워크 관리 및 캠페인 운영

               - 신규 협력기관 발굴·공동 활동 및 콘텐츠 발굴 등

               - 온라인 플랫폼 시스템 운영 관리

               - 캠페인 운영관리

 

4. 응시원서 접수

가. 접수기간 : `18. 10. 1(월) ~ 10. 12(금), 18:00까지

. 접수방법 : e-mail접수(마감일 18시 도착분까지 유효)

- e-mail접수 : recruit@volunteer.seoul.kr

접수 시 응시원서, 자기소개서, 경력기술서는 한글(hwp) 형식으로 압축하여 제출하며, 응시직급 및 성명 기재(ex. 7급_홍길동_지원서)

- 원서는 서울특별시자원봉사센터(http://volunteer.seoul.go.kr)에서 내려받기 가능

※ 원서는 개별교부하지 않습니다.

마감일시(10. 12. 18:00)까지 도착분에 한하여 유효하며, 마감시한 내에 도착하지 못한 서류접수불가하니, 가급적 마감시간 전 여유 있게 접수하실 것을 당부 드립니다.

※ e-mail이외 기타 접수방법은 불가합니다.(접수 시 별도 확인 메일을 발송해드리지 않습니다.)

 

5. 제출서류

가. 응시원서, 이력서, 자기소개서(5매 이내), 경력기술서(해당자만) 각 1부.

나. 제안서 1부 : 응시주제에 의거하여 작성(A4용지_5매 이내, 자율양식)

- 주제 : 서울시자원봉사센터(광역센터) 직원으로서 자신의 비전

서울시자원봉사센터(광역센터) 직원으로서의 조직에 기여할 수 있는 부분과, 향후 본인의 성장 및 발전 전망에 대해 기술

※ 공지된 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서, 경력기술서)을 사용하지 않거나, 제출서류 미비시 서류 접수 불가

※ 제출서류의 서명은 아래한글 양식에 이름 기재로 가능합니다.

 

6. 전형절차 및 일정

가. 서류심사 : `18. 10. 15(월), 예정

- 심사내용 : 제출한 응시원서 상 결격사유 검토(제출서류 불충분, 자격기준 미달 등)

나. 1차 면접심사 : `18. 10. 17(수), 예정

- 대상 : 서류심사 합격자

- 방법 : 그룹면접

- 평정요소 : 인성역량, 발전가능성, 조직적합성 등 평가

다. 인·적성검사 : `18. 10. 18(목)~10. 22(월), 예정

- 대상 : 1차 면접심사 합격자

- 방법 : 합격자 별 인·적성검사 수검 URL 모바일 송부(온라인 검사)

라. 2차 면접심사 : `18. 10. 23(화), 예정

- 대상 : 1차 면접심사 합격자

- 방법 : 1대다면접

- 평정요소 : 자원봉사센터 이해도 및 역량평가 등 종합면접평가

 

7. 합격자 발표

가. 서류심사 결과 발표 : `18. 10. 16(화), 예정

나. 1차 면접심사 합격 발표 : `18. 10. 18(목), 예정

다. 2차 면접심사 합격 발표 : `18. 10. 24(수), 예정

※ 합격자 발표 및 면접심사 진행일정 등은 센터 홈페이지에 공지

※ 차순위자로 예비합격자를 발표할 수 있음.

 

8. 응시자 주의사항

가. 접수서류는 반환하지 아니하며, 기재내용이 사실과 다른 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

나. 제출서류의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

다. 기타 자세한 사항은 서울특별시자원봉사센터 경영기획부 (☎02-2136-8716, 채용담당)으로 문의하시기 바랍니다.(휴일 및 근무시간(09:00~18:00)이외에는 답변이 어렵습니다.)

 

9. 기 타

가. 국가유공자 등은 관계법령에 따라 우대(※서류접수 시 증빙서류 제출)

나. 보수 수준은 직급 및 경력 등을 감안하여 결정(연봉제)

: 7급 기본 연봉(수당 제외) <상한액 - 50,685천원, 하한액 – 23,286천원>

다. 센터 직급체계는 1급~7급으로 공무원 직급체계(1급~9급)와는 무관함

라. 전형일정은 변경될 수 있으며, 임용직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

마. 센터 규정 상 정년은 만60세임을 참고바랍니다.

바. 응시가능한 연령은 만 18세 이상 만 60세(정년)이하입니다.

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