자원봉사관리자 윤리강령

자원봉사관리자 윤리강령

전 문
자원봉사관리는 건강한 시민의 육성과 비영리단체의 성장에 기여하며, 이를 통해 지역사회의 복지 증진과 사회정의 실현, 지속가능한 생태환경 조성을 목적으로 한다. 자원봉사관리자는 자원봉사자를 위하여, 자원봉사자와 함께 일하며 개인, 가족, 집단, 지역사회의 공존과 변화를 촉진한다.
자원봉사관리자의 역할은 자원봉사의 가치를 수호하고 자원봉사자의 인권을 지지, 옹호하며 잠재력을 개발하고 성장할 수 있도록 지원, 촉진함으로써 자원봉사활동을 효과적으로 돕는 것이다.
이러한 사명을 실천하기 위하여 우리 자원봉사관리자는 자원봉사의 철학을 내면화하는 한편 자원봉사관리의 새로운 지식을 습득하고 기술 개발에 힘써 사회적 가치를 실현하는 전문가로서의 능력과 품위를 유지하기 위해 노력해야 한다. 이에 우리는 자원봉사관리자의 기본원칙과 윤리기준을 다음과 같이 선언하고 이를 준수할 것을 다짐한다.

1. 기본원칙
○ 인간의 존엄성을 존중하고 향상하기 위해 최선을 다한다.
○ 자원봉사활동에 관련된 사람과 조직의 요구를 존중하며 이를 실현하고자 노력한다.
○ 자원봉사활동에 관련된 모든 사람들의 종교, 인종, 성, 연령, 국적, 결혼상태, 성 취향, 경제적 지위, 정치적 신념,
   장애 등을 이유로 차별하지 않는다.
○ 전문가로서의 품위와 자질을 유지하고 자신의 업무에 책임을 진다.
○ 전문적인 지식과 지위를 이용하여 어떠한 사적인 이익도 취하지 않는다.
○ 개인의 사생활을 존중하며 모든 형태의 사적인 정보를 보호한다.

2. 자원봉사자에 대한 윤리기준
○ 자원봉사자의 인격과 자기결정권, 자발성을 최고의 가치로 둔다.
○ 자원봉사자의 안전과 권익을 옹호하고 사회적 성취감과 유대감을 높이고자 노력한다.
○ 자원봉사자의 자기개발과 성장을 위해 교육하고 지원한다.
○ 자원봉사활동 중 문제가 발생할 경우 적절한 조치를 취하여 관련 조직과 개인을 보호한다.

3. 조직에 대한 윤리기준
○ 조직의 사업과 활동의 목적 달성, 효과성과 효율성의 증진을 위해 노력한다.
○ 조직의 자원봉사관리방침을 준수하며, 자원봉사자 활동자료를 성실하고 공정하게 기록하고 보관한다.
○ 전문적 가치와 판단에 따라 행동하고 부당한 간섭이나 압력이 있을 경우 타협하지 않으며 즉시 윤리위원회에 보고
   한다.

4. 사회에 대한 윤리기준
○ 사회적 약자를 옹호하고 대변하며, 사회 정의의 실현과 지속가능한 사회를 위한 생명권의 확장을 위해 노력한다.
○ 공동체 의식의 함양과 시민사회의 건강한 발전을 위해 노력한다.
○ 사회‧생태 환경을 개선하기 위하여 사회정책의 수립·발전·입법·집행을 요구하고 적극적으로 참여한다.

5. 자원봉사관리자윤리위원회 구성과 운영
○ 자원봉사관리자윤리위원회를 구성하여, 윤리실천의 질적인 향상을 도모한다.
○ 자원봉사관리자는 자원봉사관리자윤리위원회의 윤리적 권고와 결정을 존중한다.


선 서

우리 자원봉사관리자는 자원봉사자를 위하여 자원봉사자와 함께 일하며
인간의 존엄성과 다양성을 존중하고
시민정신과 박애정신의 확장을 통하여
더불어 사는 공동체의 건설과 사회정의의 실현,
지속가능한 생태환경 조성을 위해 노력한다.
이에 친절함과 관대함, 정의와 공정성, 성실과 정직을 바탕으로
자원봉사관리자의 책임성과 전문성을 발휘할 것을 선서합니다.

2015년 11월 5일

한국 자원봉사관리자 일동

자원봉사관리자 윤리강령 다운로드