인권경영
서울특별시 자원봉사센터 인권경영 선언문
서울특별시 자원봉사센터는 천만 서울시민의 건강한 자원봉사 생태계 조성에 기여하는 기관으로서, 모든 경영활동에서 인간의 존엄을 최우선 가치로 두고 사회적 책임을 다하고자 다음과 같이 '인권경영 선언'을 제정하고 실천을 다짐한다.
- 우리는 세계인권선언을 비롯한 국제기준 및 규범을 지지하고 준수한다.
- 우리는 경영활동에 있어 인간의 존엄을 최우선 가치로 삼는다.
- 우리는 자원봉사자와 직원, 유관기관 등 센터와 관계하는 모든 이해관계자의 인권을 존중한다.
- 우리는 장애, 성별, 출신지역, 정치적 견해, 인종, 국적, 종교 등을 이유로 고용이나 대우에 있어 차별하지 않는다.
- 우리는 반부패·청렴을 기반으로 업무를 추진하고, 투명한 조직문화를 조성하기 위해 노력한다.
- 우리는 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하며, 노사 신뢰를 형성한다.
- 우리는 강제 노동을 허용하지 않으며 국제노동기구(ILO)가 권고하고 국가가 비준한 노동원칙을 준수한다.
- 우리는 안전하고 건강한 근무환경을 조성하여 직원의 산업안전 및 보건을 증진한다.
- 우리는 업무상 수집한 개인정보의 보호를 위해 노력한다.
- 우리는 국내·외 환경법규를 준수하고 환경보호와 환경재해 예방을 위해 노력한다.
- 우리는 인권침해를 사전에 예방하고 적극적으로 구제하며, 지속적인 인권 개선 활동을 위해 노력한다.
인권경영
센터는 인권침해 방지를 위해 시민, 직원분들의 다양한 의견 / 신고내용을 접수중에 있습니다.
서울시자원봉사센터 인권담당자 : 02) 2136-8707
- 운영목적
- 센터의 경영활동 과정에서 발생한 인권침해 사건을 접수하여 조사·처리·구제하는 제도
- 신고대상
- 센터 임직원 및 경영활동과 관련된 외부 이해관계자
- 구제절차

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